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Femmes et université: vers une évaluation plus égalitaire

Publié le 26 janvier 2024 Mis à jour le 29 février 2024

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le vice-rectorat à la politique académique en charge de la politique de diversité et de genre de l’ULB et STRIGES organisent une journée pour explorer l’état des connaissances sur les biais de genre, ainsi que sur les mesures expérimentées pour les réduire lors des évaluations des étudiantes, des enseignantes et des chercheuses.

De la première année à l’université à la fin de la carrière, les obstacles qui entravent la progression des femmes dans la vie académique sont multiples. Ils s’articulent souvent autour des évaluations, lesquelles peuvent renforcer la valence différentielle des femmes et des hommes.

Les biais de genre s’opèrent directement quand l’évaluation ou le dispositif didactique (sexisme bienveillant par exemple) porte sur la personne genrée plutôt que sur le travail réalisé. Mais ils peuvent être moins directs (et donc moins visibles) quand l’évaluation privilégie des compétences, des modes de production et des parcours professionnels et scientifiques socialement valorisés et construits par et pour les hommes (estime de soi, mobilité, disponibilité, etc.).

Programme

  • 9h15 - Accueil
  • 9h30 - Introduction de Michel Verstraeten, vice-recteur en charge de la politique de diversité et de genre
  • 9h45 - « Influence des stéréotypes de genre sur les performances cognitives et les décisions de recrutement » par Isabelle Régner, professeure de psychologie sociale et vice-présidente Égalité femmes-hommes et Lutte contre les discriminations à Aix-Marseille Université
  • 11h - Table ronde avec
    • Caroline Closon, psychologue du travail, professeure au Centre de psychologie du travail et de la consommation de l'ULB
    • Catherine Dehon, professeure de statistique et d'économétrie, vice-doyenne de Faculté Solvay Brussels School of Economics & Management de l’ULB
    • Titouan Berhaut-Streel, juriste spécialisé en droits humains et droit de la non-discrimination, assistant chargé d'exercices à l'ULB
    • Isabelle Régner, professeure de psychologie sociale et vice-présidente Égalité femmes-hommes et Lutte contre les discriminations à Aix-Marseille Université
    • Modératrice: Cécile Vanderpelen-Diagre, professeure d’histoire à l’ULB et conseillère à la Politique genre et diversité de l’ULB
  • 12h30 - Drink et lunch sandwiches
     

Les inscriptions sont clôturées. 

Contact: evenements@ulb.be

Le vernissage de l'Expo Clito, organisée par ULB Culture, se tiendra le 7 mars 2023 également. Plus d'informations
Date(s)
Le 7 mars 2024

à 9h30

Lieu(x)
Campus du Solbosch

Bâtiment R
Auditoire Drion (R.5.503)