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Les entreprises sociales sous les projecteurs: une perspective de gouvernance

Publié le 21 décembre 2022 – Mis à jour le 21 décembre 2022

Une série de nouveaux statuts juridiques pour les entreprises sociales à but lucratif est apparue dans différents contextes géographiques et institutionnels. Dans le cadre d’un projet ARC, Marek Hudon (Faculté Solvay Brussels School) et lauréat du prix de la diffusion scientifique ULB, contribue par sa recherche à une meilleure compréhension des nouvelles formes d'entrepreneuriat social qui émergent sur le marché. Plus important encore, il met en lumière les processus de gouvernance qui les caractérisent. Un article paru dans le Journal of Business Venturing.

Les études existantes ne font généralement pas de distinction claire entre les différents types d’entreprises sociales à but lucratif. Cette confusion entraîne un flou dans la conception et la méthodologie de la recherche, limitant ainsi la pertinence des résultats. De plus, les chercheurs, les entrepreneurs et les décideurs politiques n'ont souvent pas une vision claire des aptitudes uniques d'organisation et de gouvernance que ces entreprises requièrent pour se maintenir et se développer dans le temps.

Cette étude a donc deux objectifs : (1) clarifier le panorama des nouvelles entreprises qui s'engagent légalement dans une mission sociale, regroupées sous le terme de "société sociale", en fournissant une typologie complète de ces organisations et (2) identifier les capacités de gouvernance que les sociétés sociales développent pour être durables et éviter la dérive de leur mission à long terme.

Notre analyse des documents de gouvernance des entreprises nous amène à classer les entreprises sociales en trois types : hard-law, soft-law et bylaw. En plus de cette typologie, notre étude de cas multiples met en évidence cinq capacités clés de gouvernance des entreprises sociales liées à la performance, à la conformité et à la responsabilité - les principaux piliers de la gouvernance organisationnelle. Dans l'ensemble, notre travail contribue à une meilleure compréhension des nouvelles formes d'entrepreneuriat social qui émergent sur le marché. Plus important encore, il met en lumière les processus de gouvernance qui les caractérisent.

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